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C’est le retour du 2 pour 1 sur les modules Acomba

C’est le retour du 2 pour 1 sur les modules Acomba Jusqu’au 30 novembre 2018, profitez d’une promotion 2 pour 1 sur les modules Acomba ou Acomba X et maximisez le potentiel de votre logiciel de gestion comptable. Quels modules sont les plus susceptibles d’optimiser vos activités de gestion? Tout dépend de votre secteur d’activité, mais vous… plus

Ai-je vraiment besoin d’un logiciel de comptabilité?

Est-ce que j’ai besoin d’un logiciel pour faire ma comptabilité? Cette question m’est souvent posée pendant mes rencontres clients. J’ai envie de répondre tout dépend de ce que l’on veut faire comme suivi et de ce qu’on veut obtenir comme résultats. La complexité du travail de comptabilité peut être réduite grâce à l’utilisation d’un logiciel de comptabilité… plus

Votre allié en comptabilité : une personne à choisir avec soins!

Choisir avec soins son allié en comptabilité! Quels critères vous permettront de choisir la personne ressource en comptabilité idéale pour vous? Le coût, le cabinet, l’expérience, le domaine, la référence, les logiciels utilisés? Cette interrogation m’est apparue à la suite d’un appel téléphonique pour obtenir mes services. On m’appelle, se présente et l’on me pose quelques questions… plus

Être ou ne pas être un travailleur autonome?!

Suis-je un travailleur autonome? Une bonne partie de la réponse se trouve dans la question suivante : « Existe-t-il un lien du subordination entre vous et votre client? ». Le gros du morceau est dans la relation de travail!  Cette relation doit être claire et bien définie dès le départ. Si votre client ne fixe pas vos horaires, vos méthodes… plus

Qu’est-ce qu’une mesure disciplinaire et quand doit-on l’appliquer ?

Lors de mes déplacements chez des clients, il m’arrive régulièrement de me faire poser des questions concernant la gestion des employés.  J’ai donc demandé à une collègue, Mélina Roy, de préparer des réponses à ses questions fréquemment posées. Qu’est-ce qu’une mesure disciplinaire ? La mesure disciplinaire est un outil dont dispose l’employeur pour corriger un comportement inadéquat…. plus

Le travail à la maison, ça vous dit?

Travailler de chez soi offre une perspective de liberté et de flexibilité. N’est-ce pas fantastique de gérer l’horaire selon vos besoins et ceux de vos clients?   Cela comporte, sans contredit, plusieurs avantages. Réduction des coûts (déplacements, stationnement, repas, habillement) Flexibilité dans la planification du temps Diminution du stress (trafic, horaire) Conciliation travail-famille Ces avantages s’accompagnent, bien… plus

Comment créer un dossier d’employé simple?

Démystifier le dossier d’employé Le dossier d’employé est un élément clé dans la gestion de vos ressources humaines. Voici ce qu’il devrait contenir : Fiche d’informations sur l’employé Description du poste Formulaire de demande d’emploi et/ou curriculum vitae Formulaire de consentement Tests et examens médicaux effectués lors de l’embauche et résultats Rapport d’entrevue d’embauche Documents sur la vérification… plus

S’inscrire à un compte de TPS/TVH et TVQ?

Dois-je m’inscrire à un compte de TPS/TVH et TVQ? Pour commencer, voici quelques définitions! TPS : Taxe sur les produits et services. Pourcentage fixe ajouté à la vente d’un bien ou d’un service. TVH : Taxe de vente harmonisée. Pourcentage variable ajouté à la vente d’un bien ou d’un service. Celle-ci est applicable dans les autres provinces du Canada,… plus

Offrir une récompense ou un cadeau à un employé

Offrir une récompense ou un cadeau à un employé Vous songez à offrir un cadeau ou une récompense à vos employés ? Leur offrez-vous un cadeau empoisonné ? Il est possible d’offrir à ses employés un cadeau ou une récompense d’une valeur maximale totale combinée de 500$ (taxes incluses) et moins durant une année sans qu’il soit… plus